一、献血需要拿何证件吗？
在献血的时候需要带一些证件，这些证件要包含有本人的照片和身份证号码，比如可以带本人的身份证，也可以带本人的社保卡，或者军官证，士兵证，护照，驾驶执照等。
通常情况下，第一次献血的时候还要注意进行常规的体检，要排除是否有贫血，或者是有一些经过血液传播的疾病。同时男性要求体重不低于50公斤，女性体重不低于45公斤，献血年龄要求在18周岁到55周岁之间才符合献血条件。
二、查流水需要拿何证件？
去银行打流水需携带身份证、银行卡、公司客户需携带公章、账户号。在确认银行卡或存折所属银行后，携带本人身份证件及银行卡，公司客户需携带公章、账户号，到就近的银行网点查询即可，职业人员会将其进行打印。另外也可以携带卡或存折到营业网点自助查询机自行打印。
三、做糖筛需要拿何证件？
做唐筛需要带的材料包括身份证、医院建档卡、近期彩超检查结局等。
1、身份证：做唐氏筛查需要确定孕妇的身份，需要携带自己的身份证。
2、医院建档的卡：如果已经在医院建档立卡，医院会给一个建档的卡，去医院做检查时需要携带这种卡。可以根据卡片上的提示，做需要检查的项目。建议根据医生安排，按时去医院做孕期检查，可以确定胎儿发育情况。
3、近期彩超检查结局：唐氏筛查需要填写一些基本信息，比如出生日期、末次月经和体重，还需要填写胎儿的双顶径、股骨长等。需要携带彩超检查结局，可以根据检查结局上面的信息进行填写，这样比较准确。
四、需要拿何证件来退社保？
去世了是可以办理退保的。可以退保退费的情况：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；
3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退保所需资料：1、养老保险手册；2、身份证原件及复印件；3、退保申请及相关证明材料。扩展资料：办理退保要注意下面内容几点:申请退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保，须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取。投保人申请退保，合同生效满两年的，保险公司收到退保申请后退还保单现金价格；缴费不满两年的，保险人收取从保险职责开始之日起至解除之日止期间的保险费后，剩余部分退还给投保人。退保人在办理退保时要提供下面内容文件:(1)投保人的申请书，被保险人要求退保的，应当提供投保人书面同意的退保申请书；(2)有效力的保险合同及最后一次缴费凭证；(3)投保人的身份证明。(4)委托他人办理的，应当提供投保人的委托书、委托人的身份证。
五、漯河开通燃气需要拿何证件？
漯河市内开通燃气，，，依据我开通燃气时候去燃气公司办理的时候，带的证件有身份证和两仟五百元的初装费，又另外存了五百块燃气费，接着就回去等燃气公司的人联系，约定时刻上门安装开通，就可以正常使用了
六、签劳动合同需要哪些资料？
1. 签劳动合同需要提供下面内容资料：2. 需要提供身份证明文件，如身份证、护照等，以证明个人的身份；需要提供学历证明或者职业资格证书，以证明个人的学历或者职业技能；还需要提供社保卡、银行卡等相关证件，以便公司为员工缴纳社保和工资；最后需要提供一份个人简历，以便公司了解员工的基本情况和职业经历。3. 除了这些之后，签劳动合同还需要注意合同的具体条款和细节，如职业地点、职业时刻、薪资待遇、福利待遇等，以确保双方的权益得到保障。
七、摄影需要签劳动合同吗？
1. 需要签劳动合同。2. 摄影作为一种职业，通常需要签订劳动合同来规定双方的权益和职责。合同可以明确职业内容、职业时刻、薪资待遇、保险福利等方面的事项，保护双方的合法权益。3. 除了这些之后，签订劳动合同还可以确保摄影师在职业中的权益，例如保障职业时刻、休假制度、职业条件等。同时，合同也可以规定摄影师对作品的版权和使用权等相关事项，确保摄影师的创作权益得到保护。签订劳动合同对于摄影行业来说是必要的，可以保障双方的权益，确保职业的正常进行。
八、签劳动合同需要档案吗？
在中国，签订劳动合同并不需要提供档案。
档案通常是指个人的人事档案，包括教育背景、职业经历、政治面貌等方面的信息。档案一般由人事部门或专门的档案管理机构进行管理。
签订劳动合同时，雇主和雇员需要提供下面内容文件和信息：
1. 身份证明：如身份证、护照等。
2. 职业许可：如适用。
3. 社会保险和公积金记录：如适用。
4. 健壮状况证明：如适用。
签订劳动合同时，双方应详细了解合同条款，确保合同内容符合相关法律法规要求。在签订合同后，雇主应将劳动合同副本提交给人力资源和社会保障部门备案。
九、保安需要签劳动合同吗？
是的，保安需要签劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。作为一份法律文件，劳动合同规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务关系，保障了劳动者的权益，防范了用人单位的风险。
保安是一种特殊的从业人员，其职业特点和用人单位要求也较为特殊。因此，在签订劳动合同时，需要根据保安的实际情况，明确其职业职责、薪资、保险、休假等具体内容，以确保保安的权益得到合理保障。
除了这些之后，用人单位还需要向保安提供完整、真诚的职业环境信息，让保安知晓自身的职业条件和职业任务，从而激发保安的职业动力，提高职业效率。
十、合伙需要签劳动合同吗？
合伙企业执行事务合伙人如果是以合伙企业员工的身份，可以与该企业签订劳动合同。 员工和合伙企业执行事务合伙人是两个不同身份角色，其权利和义务也不尽相同，如果合伙企业执行事务合伙人同时也是企业员工，需要签订劳动合同。 合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体，了解合伙企业要了解合伙人。合伙人在法学中一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）职责的天然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。
